第一章　總則

　　第一條　為全面貫徹科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，實施科學(xué)治水方針，加快培養(yǎng)、造就高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍，選拔、表彰為水利事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才，引導(dǎo)水利行業(yè)青年專業(yè)技術(shù)人員健康成長，早日成才，特制定本辦法。

　　第二條　“水利青年科技英才”是水利部授予全國水利系統(tǒng)直接從事水利科學(xué)研究及其他專業(yè)技術(shù)工作，在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、成果推廣和科技普及等方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技工作者的榮譽(yù)稱號。

　　第三條　水利青年科技英才評選工作，由水利部國際合作與科技司和人事勞動教育司負(fù)責(zé)，原則上每兩年評選一次，每次評選名額不超過10名。

　　第二章　評選條件

　　第四條　參加水利青年科技英才評選者，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，有良好的職業(yè)道德和突出的業(yè)務(wù)能力。熱愛水利事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓、創(chuàng)新精神。遵紀(jì)守法，作風(fēng)端正，勤奮務(wù)實，善于團(tuán)結(jié)合作。

　　第五條　參加水利青年科技英才評選者，年齡一般不超過45周歲（至評選年1月1日），具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)資格。

　　第六條　參加水利青年科技英才評選者，應(yīng)當(dāng)具備較堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，有獨立承擔(dān)和負(fù)責(zé)重大技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷，發(fā)展?jié)摿�較大。在水利科技工作中取得突出成績，并符合下列條件之一：

　�。ㄒ唬┰谒�利科學(xué)技術(shù)研究工作中，作為主要完成人取得的成果具有重大科學(xué)和實際應(yīng)用價值，對水利建設(shè)與發(fā)展的某些領(lǐng)域具有重大意義，其研究成果經(jīng)省部級業(yè)務(wù)主管部門鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　�。ǘ�）在水利教育工作第一線，對水利學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)突出，在國內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。

　　（三）在水利勘察、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和技術(shù)管理工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，或解決了關(guān)鍵性的復(fù)雜技術(shù)難題，經(jīng)過實踐證明，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，被同行專家公認(rèn)。

　�。ㄋ模┰谒�利科技成果推廣、科學(xué)技術(shù)普及等工作中，取得了特別優(yōu)異的成績和貢獻(xiàn)。

　�。ㄎ澹┰谄渌�水利專業(yè)技術(shù)工作中，取得特別優(yōu)異的成績，對促進(jìn)水利科技發(fā)展有重大貢獻(xiàn)。

　　第三章　評選程序

　　第七條　各省、自治區(qū)、直轄市水利（水務(wù)）廳（局）、部直屬單位及其他有關(guān)單位的科技管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)和本單位水利青年科技英才的推薦工作。在各基層單位推薦人選的基礎(chǔ)上，確定1名正式人選報水利部國際合作與科技司。

　　第八條　水利部成立由國際合作與科技司、人事勞動教育司、駐部監(jiān)察局以及有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的評選委員會，采用無記名投票方式，從被推薦人中評選出不超過10名候選人，在水利部網(wǎng)站上進(jìn)行公示，報部黨組批準(zhǔn)后，授予“水利青年科技英才”稱號。

　　第四章　獎勵和待遇

　　第九條　評選出的水利青年科技英才可享受下列待遇：

　�。ㄒ唬┯伤�利部給予表彰，并頒發(fā)《水利青年科技英才證書》。

　�。ǘ�）納入水利國際人才培養(yǎng)計劃。自當(dāng)選后的四年內(nèi)，可獲得水利部科技創(chuàng)新青年專項基金資助、一次以上參加國際學(xué)術(shù)交流或出國培訓(xùn)機(jī)會及經(jīng)費資助。

　�。ㄈ�）可優(yōu)先推薦作為承擔(dān)國家級或部級重大科技項目的主要負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。

　　第五章　管理

　　第十條　水利青年科技英才納入水利部高層次專業(yè)技術(shù)人才專家?guī)�，并按現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。水利青年科技英才評選工作是水利部“5151人才工程”的一部分，水利青年科技英才可直接作為水利部推薦參加國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”評選的人選。

　　第十一條　水利部國際合作與科技司是水利青年科技英才聯(lián)系管理部門�？筛鶕�(jù)需要不定期召開水利青年科技英才交流會，及時了解他們的工作、學(xué)習(xí)情況，聽取他們對水利發(fā)展的意見和建議。水利青年科技英才當(dāng)選者每年度需以書面形式向聯(lián)系部門報告工作、學(xué)習(xí)情況；人事或組織關(guān)系離開原推薦單位，需報水利部人事勞動教育司備案。

　　第十二條　有下列情況之一者，水利部可取消其“水利青年科技英才”稱號，并收回《水利青年科技英才證書》：

　�。ㄒ唬┨峁┩扑]材料時弄虛作假，騙取“水利青年科技英才”稱號者。

　�。ǘ�）喪失或違背科技工作者所必須具備的政治思想基本條件者。

　�。ㄈ�）受記過及以上行政處分，或受嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分，或觸犯刑律者。

　�。ㄋ模┯衅渌�違反科學(xué)道德及法律法規(guī)行為者。

　　第六章　附則

　　第十三條　本辦法由水利部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條　本辦法自公布之日起施行。