第一章　總則

　　第一條　為了保障鐵路企業(yè)職工退休后的基本生活，維護(hù)鐵路的穩(wěn)定和社會(huì)安定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合鐵路實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于實(shí)行鐵路養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè)全部職工和離、退休人員（含按國發(fā)［1978］104號文件辦理退職的人員，下同）。

　　第三條　鐵路企業(yè)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立全路基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)多層次的保險(xiǎn)體系。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由鐵道部代表國家依法強(qiáng)制實(shí)施，企業(yè)和職工必須參加。

　　補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)在部的宏觀指導(dǎo)下為職工建立。

　　個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工自愿參加。

　　第四條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金屬于參加統(tǒng)籌的全部職工和退休人員，任何單位和個(gè)人不得侵占或挪用。

　　第五條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工在職時(shí)的繳費(fèi)額和繳費(fèi)年限掛鉤，待遇水平應(yīng)當(dāng)以保障離退休人員基本生活需要為標(biāo)準(zhǔn)，要與鐵路的發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)。

　　第二章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件

　　第六條　職工到達(dá)法定退休年齡時(shí)，凡個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)滿15年，或個(gè)人繳費(fèi)前的連續(xù)工齡加個(gè)人繳費(fèi)年限滿10年的，均可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第三章　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　第七條　鐵路職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的辦法。在新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革方案實(shí)施前，離退休人員基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)，暫按《鐵路企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法》執(zhí)行（見附件一）。

　　第八條　建立離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。每年7月1日按全部職工上一年度平均工資增長率的40％～80％（特殊情況下，可低于40％）調(diào)整企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金（見附件二《鐵路企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金定期調(diào)整辦法》）。每年具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由部根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付能力統(tǒng)一制訂。

　　第九條　鐵道部根據(jù)國家有關(guān)政策，制訂《關(guān)于建立鐵路補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)意見》（另發(fā)），企業(yè)依據(jù)部的指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位的實(shí)際，實(shí)施企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第四章　養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

　　第十條　鐵路設(shè)立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金由鐵道部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心根據(jù)部定統(tǒng)籌項(xiàng)目支付范圍，按照“以支定籌、略有節(jié)余，留有部分積累”的原則，統(tǒng)一征集、調(diào)劑和撥付。統(tǒng)籌基金的結(jié)余額，除留足2個(gè)月的支付費(fèi)用外，80％左右應(yīng)用于購買由國家發(fā)行的社會(huì)保險(xiǎn)基金特種定向債券。統(tǒng)籌基金不敷使用時(shí)，由同級財(cái)政予以支持。

　　第十一條　企業(yè)和職工必須按時(shí)足額向鐵路社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（以稱簡稱社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片。繳費(fèi)辦法由部統(tǒng)一制訂（見附件三《鐵路企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫行辦法》）。

　　第十二條　企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，實(shí)行專項(xiàng)儲(chǔ)存，�？顚Ｓ�。存入銀行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按國家的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)銀行的居民存款利率，并參考上一年度職工平均工資增長率計(jì)息　，所得利息并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并免征稅費(fèi)。

　　第十三條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、調(diào)劑和使用，按部統(tǒng)一制訂的《鐵路基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理暫行規(guī)定》（另發(fā)）執(zhí)行。

　　第十四條　企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)籌集和管理。

　　第十五條　鐵道部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心本著滿足實(shí)際支出需要和節(jié)約的原則提取和撥付管理費(fèi)。管理費(fèi)主要用于支付社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的行政經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體辦法由部統(tǒng)一規(guī)定。

　　第五章　管理與監(jiān)督

　　第十六條　鐵道部社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)審議全路養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和重大政策，指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、營運(yùn)和管理。委員會(huì)主任由部主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，勞資、人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、審計(jì)、休干、工會(huì)等部門的負(fù)責(zé)人參加。

　　第十七條　鐵道部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心（對外稱鐵道部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局）統(tǒng)一負(fù)責(zé)全路社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作，其主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的方針、政策；

　�。ǘ�）制訂鐵路養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革和發(fā)展規(guī)則；

　�。ㄈ�）擬定鐵路養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定、辦法，并組織實(shí)施；

　�。ㄋ模�會(huì)同有關(guān)部門制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)制度，并監(jiān)督實(shí)施；

　　（五）負(fù)責(zé)全路養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、管理、支付、編制預(yù)決算和保值增值；

　�。�六）管理其它社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇；

　�。ㄆ撸┲笇�(dǎo)全路退休人員服務(wù)管理工作；

　　第十八條　鐵路局（集團(tuán)公司）、部屬總公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心（對外稱社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處），具有代部行使統(tǒng)籌的管理職能，并逐步過渡為鐵道部的派出機(jī)構(gòu)，目前暫由各單位代管。其職責(zé)是：按照部統(tǒng)一規(guī)定，具體負(fù)責(zé)籌集、管理、上繳和撥付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；管理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案；編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算；為職工提供查詢個(gè)人帳戶服務(wù)；負(fù)責(zé)其它社會(huì)保險(xiǎn)待遇的日常業(yè)務(wù)管理；協(xié)助退休管理部門做好退休人員服務(wù)管理工作。各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)上受上級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)并接受同級審計(jì)部門的檢查和工會(huì)的監(jiān)督，其主要負(fù)責(zé)人的任免要征得上級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的同意。

　　第十九條　建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)算管理和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)督制度，定期向全路公布養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金使用情況，增加透明度，主動(dòng)接受有關(guān)部門和職工群眾的監(jiān)督。

　　第二十條　各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按居民身份證號碼，建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，用于養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請、查詢、審計(jì)、基金轉(zhuǎn)移和待遇支付等。

　　第二十一條　各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查同級和下級單位財(cái)務(wù)帳目中的工資收入以及離退休費(fèi)用的提取和支付情況，有關(guān)部門應(yīng)積極配合。

　　第六章　法律責(zé)任

　　第二十二條　凡符合法定條件退休的職工，有權(quán)享受本規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。

　　第二十三條　職工有權(quán)查詢本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

　　第二十四條　職工到達(dá)法定的離退休年齡并符合養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，有關(guān)部門應(yīng)即辦理退休手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需經(jīng)同級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后支付。

　　第二十五條　對不符合法定條件而辦理退休手續(xù)的職工，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒付養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由原單位負(fù)擔(dān)。

　　第二十六條　對違反規(guī)定侵犯職工和離退休人員合法權(quán)益，擅自動(dòng)用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的單位或個(gè)人，視情節(jié)輕重，由上一級主管部門給予責(zé)任者以行政處分；觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　第七章　附則

　　第二十七條　本規(guī)定由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條　本規(guī)定自1995年7月1日起實(shí)行。

　　附件：一、《鐵路企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法》

　　二、《鐵路企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金定期調(diào)整辦法》

　　三、《鐵路企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫行辦法》

　　附件一：

　　鐵路企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法

　　根據(jù)國家提出的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的改革要求，為實(shí)行鐵路企業(yè)職工新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法奠定基礎(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)新老辦法的平穩(wěn)過渡，結(jié)合鐵路的實(shí)際，特制定鐵路企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法。

　　第一條　本辦法適用于列入鐵路養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè)職工。

　　第二條　離退休（職）人員的月基本養(yǎng)老金，由按部規(guī)定計(jì)發(fā)的基本離退休（職）金、按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額一定比例增發(fā)的繳費(fèi)養(yǎng)老金和按規(guī)定發(fā)給的津貼、補(bǔ)貼三部分組成，計(jì)算公式為：

　　月基本養(yǎng)老金＝按部規(guī)定計(jì)發(fā)的基本離退休（職）金

　�。珎�(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額×增發(fā)比例

　�。�按規(guī)定發(fā)給的津貼、補(bǔ)貼

　　（一）基本離退休（職）金按以上核定的計(jì)發(fā)基數(shù)和規(guī)定的計(jì)發(fā)比例計(jì)算。

　　1．以1985年工資改革套改后本人標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)，按〔85〕鐵勞人字1194號文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、部有關(guān)增資規(guī)定和離退休時(shí)間計(jì)算，至實(shí)行崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)前，最多不超過八級（工資改革試點(diǎn)單位的濟(jì)南鐵路局、大橋工程局和貴陽車輛工廠最多不超過七級），低于八級的（上述試點(diǎn)單位低于七級的），按實(shí)際增加的級數(shù)計(jì)算；個(gè)別職工獲得省部級及以上勞模稱號并受到獎(jiǎng)勵(lì)晉級的和按國家有關(guān)規(guī)定享受特殊地區(qū)增資政策的，可分別另加一級。

　　2．按部的規(guī)定實(shí)行了崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)的，技能工資最多按增加兩個(gè)檔差計(jì)算（上述試點(diǎn)單位最多按增加四個(gè)檔差計(jì)算）。

　　3．崗位工資按鐵勞［1993］125號文件附表8規(guī)定的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　4．離休人員按基本離休金計(jì)發(fā)基數(shù)的100％。

　　5．退休（職）人員按國發(fā)［1978］104號文件及所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。

　�。ǘ�）繳費(fèi)養(yǎng)老金依據(jù)個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額和按繳費(fèi)年限加繳費(fèi)前連續(xù)工齡確定的比例增發(fā)。遇有特殊情況，增發(fā)比例由部統(tǒng)一調(diào)整。

　　實(shí)施本辦法期間內(nèi)，職工不論在哪個(gè)月份到達(dá)法定年齡退休，均可按當(dāng)年12個(gè)月繳費(fèi)，并按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額和規(guī)定比例增發(fā)繳費(fèi)養(yǎng)老金。

　�。ㄈ�）津貼、補(bǔ)貼包括：

　　1．鐵勞［1988］551號文件規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　2．執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市（含計(jì)劃單列市）人民政府1994年12月31日以前出臺(tái)的生活物價(jià)補(bǔ)貼和書報(bào)、洗理費(fèi)。

　　3．按連續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）一年2元給離退休人員建立的年功補(bǔ)貼。

　　4．1995年部定統(tǒng)籌補(bǔ)貼20元（要用于轉(zhuǎn)化企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金）。

　　5．［65］國物字23號文件規(guī)定的糧價(jià)補(bǔ)貼、鐵財(cái)［1992］98號文件規(guī)定的房改補(bǔ)貼的20％部分。

　　第三條　本辦法實(shí)施后，國家規(guī)定的離退休年齡條件不變。

　　第四條　對本辦法實(shí)施前獲得國家規(guī)定可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠待遇的勞動(dòng)模范等稱號的職工，離退休時(shí)仍按規(guī)定保留優(yōu)惠待遇。本辦法實(shí)施后，職工再獲得勞動(dòng)模范等稱號時(shí)需給予獎(jiǎng)勵(lì)的，由單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或在為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)予以優(yōu)惠，離退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條　各單位在辦理職工離退休（職）手續(xù)時(shí)，首先要按本規(guī)定核準(zhǔn)本人基本離退休金計(jì)發(fā)基數(shù)，正確計(jì)算基本離退休（職）金、繳費(fèi)養(yǎng)老金和規(guī)定的津、補(bǔ)貼，并填報(bào)《鐵路離退休（職）人員養(yǎng)老金審批表》，經(jīng)同級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批后，方可下達(dá)通知書。各部屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將本年內(nèi)離退休人員增減情況匯總，并填報(bào)《離退休（職）人員基本養(yǎng)老金增（減）核查表》（計(jì)算機(jī)軟盤）、《離退休（職）人員基本養(yǎng)老金增（減）匯總表》和《離退休（職）人員基本養(yǎng)老金增減審批表》，于翌年1月底前報(bào)部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審批后，方可按部有關(guān)規(guī)定列支。

　　第六條　從1995年1月1日起，基本工資（崗位工資＋技能工資）增長和標(biāo)準(zhǔn)提高部分，不再作為計(jì)發(fā)基本離退休金的基數(shù)；實(shí)施本辦法的同時(shí)，不再執(zhí)行勞動(dòng)部勞險(xiǎn)字［1992］15號文件關(guān)于增發(fā)10％離退休（職）金的規(guī)定。若個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老金低于按二條（一）款核定的基本離退休（職）金與鐵勞〔1988〕551號文件規(guī)定的補(bǔ)貼之和增發(fā)10％離退休（職）金數(shù)額時(shí)，其低于部分予以補(bǔ)齊。

　　第七條　實(shí)施本辦法所需資金，離休人員按部財(cái)務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定列支；退休（職）人員在統(tǒng)籌基金中列支。

　　第八條　本辦法自1995年7月1日起實(shí)行，至實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法之日止。

　　第九條　本辦法由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件二：

　　鐵路企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金定期調(diào)整辦法

　　根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鐵路的實(shí)際情況，為保障鐵路離退休人員（包括按國發(fā)［1978］104號文件辦理退職按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)人員，下同）的基本生活，特制定鐵路企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金定期調(diào)整辦法。

　　一、從1995年起，根據(jù)鐵路養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌基金的支付能力，每年7月1日按全路職工上一年度平均工資增長率的40％～80％（特殊情況下可低于40％），對上年度及以前離退休人員的基本養(yǎng)老金，在部規(guī)定的基數(shù)上進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法由鐵道部統(tǒng)一制定。

　　二、離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)的核定

　　離退休人員的基本養(yǎng)老金基數(shù)按下列項(xiàng)目和辦法核定：

　�。ㄒ唬┗�本離退休金

　　1．國發(fā)［1978］104號文件頒布前離退休的，按國家規(guī)定計(jì)發(fā)的基本離退休金。

　　2．執(zhí)行國發(fā)［1978］104號文件以前至1985年工資改革前離退休的，按國發(fā)［1978］104號文件及國家和部有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)的離退休金或退職生活費(fèi)。

　　3．參加了1985年工資改革后離退休的，以1985年工資改革套改后的標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)，按［85］鐵勞人字1194號文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、部有關(guān)增資規(guī)定和離退休時(shí)間計(jì)算，至實(shí)行崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)前，最多不超過八級（工資改革試點(diǎn)單位的濟(jì)南鐵路局、大橋工程局和貴陽車輛工廠最多不超過七級），低于八級的（上述試點(diǎn)單位低于七級的）按實(shí)際增加的級數(shù)計(jì)算；個(gè)別職工獲得省部級及以上勞模稱號并受到獎(jiǎng)勵(lì)晉級的和按國家有關(guān)規(guī)定享受特殊地區(qū)增資政策的，可分別另加一級。按部規(guī)定實(shí)行了崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)的，技能工資最多按增加兩個(gè)檔差計(jì)算（上述試點(diǎn)單位最多按增加四個(gè)檔差計(jì)算），崗位工資按鐵勞［1993］125號文件附表8規(guī)定的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。計(jì)發(fā)比例按國家和部有關(guān)規(guī)定核定。

　�。ǘ�）國家規(guī)定增發(fā)的離退休金（退職生活費(fèi)）、補(bǔ)貼。

　�。ㄈ�）國家和部規(guī)定可列進(jìn)統(tǒng)籌基金的津貼、補(bǔ)貼。

　　（四）參照執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市（含計(jì)劃單列市）人民政府1994年12月31日前出臺(tái)的生活物價(jià)補(bǔ)貼和快報(bào)、洗理費(fèi)。

　�。ㄎ澹┌催B續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）一年2元給離退休人員建立的年功補(bǔ)貼。

　�。�六）1995年部建立的統(tǒng)籌補(bǔ)貼（要用于轉(zhuǎn)化企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金）。

　　（七）《鐵路企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法》實(shí)行后按規(guī)定計(jì)發(fā)的繳費(fèi)養(yǎng)老金。

　　（八）按本辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，并入下次調(diào)整基數(shù)。

　　三、部核定的離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)以外部分，為企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金，不得列入部的有關(guān)費(fèi)用，可在部每年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)一次或逐步轉(zhuǎn)化。凡未按上述規(guī)定核定調(diào)整基數(shù)的離退休人員，不得列入調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍。

　　四、自1995年1月1日起，鐵路企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金待遇，不再執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市（含計(jì)劃單列市）人民政府的規(guī)定。

　　五、定期調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金，實(shí)行逐級審批制度，由各級鐵路社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)歸口報(bào)批。各單位應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《調(diào)整離退休（職）人員基本養(yǎng)老金核查表》（計(jì)算機(jī)軟盤）、《調(diào)整離退休（職）人員基本養(yǎng)老金核查匯總表》、《調(diào)整離退休（職）人員基本養(yǎng)老金花名冊》（計(jì)算機(jī)軟盤）和《調(diào)整離退休（職）人員基本養(yǎng)老金審批表》，一并報(bào)部審批后，方可按部有關(guān)規(guī)定列支。

　　六、實(shí)施本辦法所需資金，離休人員按部財(cái)務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定列支，退休（職）人員在統(tǒng)籌基金中列支。

　　七、本辦法由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件三：

　　鐵路企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫行辦法

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，結(jié)合鐵路實(shí)際，特制定本辦法。

　　第一條　繳費(fèi)范圍

　　鐵路企業(yè)固定工、勞動(dòng)合同制職工，均應(yīng)實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法。

　　第二條　繳費(fèi)基數(shù)和比例

　�。ㄒ唬┞毠け救松弦荒甓仍缕骄�工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，低于用人單位按工資總額下達(dá)的個(gè)人繳費(fèi)指標(biāo)的，按下達(dá)的指標(biāo)為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

　　（二）自1995年7月1日起，職工按本人上年度月平均工資收入的4％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)金額計(jì)算到角，角以下四舍五入。個(gè)人繳費(fèi)比例隨工資收入的增長逐步提高，一般每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最高不超過8％，提高比例和執(zhí)行時(shí)間由部統(tǒng)一公布。

　　（三）職工本人上年度工資收入超過全路上年度職工平均工資200％的，按全路職工平均工資200％作為個(gè)人繳費(fèi)的基數(shù)；低于60％的，按60％繳納。

　　（四）職工從辦理了離休、退休、退職手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡之次月起停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；但在實(shí)施《鐵路企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)暫行辦法》期間內(nèi)到達(dá)法定退休年齡的，不論在哪個(gè)有份到達(dá)法定年齡退休均可按當(dāng)年12個(gè)月繳費(fèi)，并按個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額和規(guī)定比例增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第三條　繳費(fèi)管理

　�。ㄒ唬┦绽U職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，部對各單位以上年工資總額基數(shù)進(jìn)行收繳，各單位應(yīng)按指標(biāo)逐級落實(shí)到個(gè)人，由職工所在單位按月在發(fā)放工資時(shí)代為收繳，并轉(zhuǎn)入鐵路社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）在銀行開設(shè)有“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，納入鐵路基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，任何單位和個(gè)人均不得違反規(guī)定欠繳、拖繳和挪用。未按規(guī)定繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)行劃繳并收取滯納金。

　�。ǘ�）各單位要建立《鐵路職工養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳》和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片》，及時(shí)將職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入，并應(yīng)盡快實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。翌年1月份內(nèi)，應(yīng)將上年繳費(fèi)情況打印卡片交職工本人留存。

　　第四條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移

　�。ㄒ唬┞毠ぴ阼F路企業(yè)統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不轉(zhuǎn)移基金。

　�。ǘ�）職工離開企業(yè)統(tǒng)籌范圍的，將個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的累計(jì)金額核轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)移的起始時(shí)間，自實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之月起計(jì)算。

　�。ㄈ�）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)由鐵路分局、工程處，總公司直屬工廠一級及以上單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理移交和接收手續(xù)。

　　（四）從路外調(diào)入的職工，接收單位應(yīng)將其按規(guī)定數(shù)額轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、轉(zhuǎn)移單和手冊或卡片一并交上述社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)蓋章后方可辦理接收手續(xù)。從已實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位調(diào)入的職工，未按規(guī)定轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，應(yīng)全部補(bǔ)繳，補(bǔ)繳時(shí)間從接收單位實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之月起至調(diào)入之月止；補(bǔ)繳基數(shù)和比例，應(yīng)按原單位工資轉(zhuǎn)移單介紹的工資收入及規(guī)定比例繳納，并相應(yīng)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。

　�。ㄎ澹┞毠ふ{(diào)往不實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的單位，不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，但個(gè)人繳費(fèi)額應(yīng)返還個(gè)人。

　　第五條　新安置的復(fù)員退伍軍人、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用的人員，均從調(diào)入或錄用當(dāng)月起，按規(guī)定的工資收入繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。

　　上述人員從第二年起按正常辦法辦理。

　　第六條　過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，均以本辦法為準(zhǔn)。

　　第七條　各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合實(shí)際情況制定具體實(shí)施辦法。

　　第八條　本辦法由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。